Подбор коммерческого директора в Москве и по всей России
Рекрутинговое агентство РеЛинк подбирает коммерческих директоров для компаний в Москве и по всей России. Мы находим руководителя, который отвечает за выручку и прибыль: строит стратегию продаж и маркетинга, управляет командой, выстраивает воронку и выводит бизнес на рост.
Коммерческий директор напрямую влияет на деньги компании, поэтому здесь важны не красивое резюме, а подтверждённые результаты и умение вести за собой команду. Мы оцениваем реальный вклад кандидата в прошлых ролях, показываем до 10 финалистов с аналитикой и сопровождаем найм с гарантией замены.
Кого подбираем в рамках направления
- Коммерческий директор (CCO)
- Директор по развитию бизнеса
- Директор по маркетингу и продажам
- Заместитель генерального директора по коммерции
- Руководитель коммерческого блока
Что усложняет подбор — и как мы это решаем
Результаты важнее регалий
За громкими должностями не всегда стоит реальный вклад в выручку. Мы проверяем конкретные результаты: рост продаж, маржинальность, управление командой и P&L.
Баланс стратегии и «руками»
Одним компаниям нужен стратег, другим — играющий тренер, который сам погружается в сделки. Мы уточняем это на брифе и подбираем под ваш этап развития.
Совпадение с собственником
Коммерческий директор работает в тесной связке с собственником и первым лицом. Мы оцениваем не только компетенции, но и управленческую и ценностную совместимость.
Как проходит подбор
- 01
Бриф и профиль должности
Разбираем задачу бизнеса, зоны ответственности, KPI и портрет кандидата. Фиксируем требования, бюджет и сроки — чтобы искать точно, а не «вообще».
- 02
Активный поиск и хедхантинг
Работаем сразу по нескольким каналам: собственная база, прямой поиск и хедхантинг сильных кандидатов, в том числе тех, кто не в активном поиске.
- 03
Оценка и интервью
Глубокое интервью, оценка опыта, управленческих компетенций, мотивации и соответствия культуре компании. Отсекаем риск ошибки найма до знакомства с вами.
- 04
Финалисты с аналитикой
Показываем шорт-лист сильнейших кандидатов с аналитикой по каждому: сильные стороны, риски, мотивация и зарплатные ожидания.
- 05
Выход и гарантия замены
Сопровождаем до выхода кандидата и даём гарантию бесплатной замены — стандартно от 1 месяца, срок фиксируется в договоре.
Частые вопросы
Получите оценку стоимости за 15 минут
Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.
Или оставьте свои контакты
Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.