Подбор главного бухгалтера в Москве и по всей России
Рекрутинговое агентство РеЛинк подбирает главных бухгалтеров для компаний в Москве и по всей России. Мы находим специалиста, которому можно доверить учёт, отчётность и налоги: без ошибок, штрафов и сюрпризов при проверках — под вашу систему налогообложения, отрасль и объём операций.
Главный бухгалтер — позиция, где цена ошибки измеряется штрафами и рисками для первого лица. Поэтому мы проверяем не только знание учёта, но и реальный опыт кандидата в вашей специфике: ВЭД, производство, группа компаний, маркировка, налоговые проверки. Показываем до 10 финалистов с аналитикой и даём гарантию замены. Если бизнесу нужен уровень выше — управленческий учёт и финансовая стратегия, — поможем определить это на брифе и подберём финансового директора.
Кого подбираем в рамках направления
- Главный бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Главный бухгалтер группы компаний
- Главный бухгалтер с функцией финансового директора
- Бухгалтер на самостоятельный баланс
Что усложняет подбор — и как мы это решаем
Проверить глубину, а не стаж
Двадцать лет стажа не гарантируют актуальных знаний. Мы проверяем опыт кандидата в вашей специфике: система налогообложения, ВЭД, зарплатный блок, прохождение налоговых проверок и автоматизация учёта.
Доверие и аккуратность
Главбух имеет доступ к счетам и подписи. Мы собираем рекомендации с прошлых мест работы, проверяем историю кандидата и обращаем внимание на то, как он передавал дела при уходе.
Главбух или финансовый директор
Если от кандидата ждут бюджетирования, управленческого учёта и работы с банками — это уже финансовый директор. Помогаем разграничить роли на брифе, чтобы не переплачивать и не занижать уровень.
Как проходит подбор
- 01
Бриф и профиль должности
Разбираем задачу бизнеса, зоны ответственности, KPI и портрет кандидата. Фиксируем требования, бюджет и сроки — чтобы искать точно, а не «вообще».
- 02
Активный поиск и хедхантинг
Работаем сразу по нескольким каналам: собственная база, прямой поиск и хедхантинг сильных кандидатов, в том числе тех, кто не в активном поиске.
- 03
Оценка и интервью
Глубокое интервью, оценка опыта, управленческих компетенций, мотивации и соответствия культуре компании. Отсекаем риск ошибки найма до знакомства с вами.
- 04
Финалисты с аналитикой
Показываем шорт-лист сильнейших кандидатов с аналитикой по каждому: сильные стороны, риски, мотивация и зарплатные ожидания.
- 05
Выход и гарантия замены
Сопровождаем до выхода кандидата и даём гарантию бесплатной замены — стандартно от 1 месяца, срок фиксируется в договоре.
Частые вопросы
Другие направления подбора
Получите оценку стоимости за 15 минут
Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.
Или оставьте свои контакты
Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.