Подбор домработницы для дома и семьи
РеЛинк подбирает домработниц для квартиры, дома и семьи — под согласованный объём обязанностей и удобный график. До начала поиска разбираем площадь и особенности дома, состав семьи, формат занятости, наличие детей и животных, требования к уходу за гардеробом, приготовлению еды и проживанию.
Наша задача — не прислать поток откликов, а представить кандидатов, которые понимают ваш формат работы. На первичном интервью проверяем опыт, мотивацию, ожидания по обязанностям и, по согласованию, рекомендации с прошлых мест.
Кого подбираем в рамках направления
- Домработница без проживания
- Домработница с проживанием
- Горничная для квартиры или загородного дома
- Домработница с уходом за гардеробом
- Домработница с приготовлением еды
- Домашний персонал для семьи
Что усложняет подбор — и как мы это решаем
Чёткий объём обязанностей
Уборка квартиры и ведение большого дома — разные задачи. До старта поиска фиксируем площади, график, дополнительные обязанности и границы ответственности, чтобы ожидания семьи и кандидата совпали.
Совпадение по быту и коммуникации
В домашнем персонале важны аккуратность, тактичность и привычный для семьи формат общения. Мы обсуждаем эти ожидания на брифе и проверяем их на первичном интервью.
Подтверждённый опыт
Релевантный опыт и рекомендации помогают снизить риск ошибки. По согласованию запрашиваем контакты прошлых работодателей и уточняем условия, в которых кандидат работал.
Как проходит подбор
- 01
Бриф и профиль кандидата
Уточняем график, обязанности, формат работы, ожидания семьи и обязательные требования. Согласуем, что для вас важнее всего: опыт, рекомендации, навыки, личные качества или готовность к проживанию.
- 02
Закрытый поиск
Ищем через рекомендации, собственную базу, профильные каналы и прямой поиск. Не публикуем детали семьи и адрес без необходимости.
- 03
Проверка опыта и интервью
Проводим первичное интервью, разбираем прошлый опыт и мотивацию, проверяем соответствие графику и условиям. По согласованию запрашиваем рекомендации с прошлых мест работы.
- 04
Знакомство с финалистами
Представляем кандидатов, которые соответствуют согласованному профилю, и помогаем организовать интервью в удобном и конфиденциальном формате.
- 05
Выход и гарантия замены
Сопровождаем до выхода кандидата. Если сотрудник не выходит или не подходит в течение гарантийного срока, проводим замену; условия фиксируем в договоре.
Частые вопросы
Другие направления подбора
Получите оценку стоимости за 15 минут
Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.
Или оставьте свои контакты
Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.